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黔西南州人力资源和社会保障局2017年政务公开工作要点

2017-06-02 00:00:00信息来源:浏览次数:字体:[ ]

 

 

州人社通〔201776

 

 


 

黔西南州人力资源和社会保障局关于印发

《州人力资源和社会保障局2017年政务

公开工作要点》的通知

 

各县(市)人力资源和社会保障局、义龙新区政治部,局机关各科室、下属事业单位:

为做好2017全州人社系统政务公开工作,现将《黔西南州人力资源和社会保障局2017年政务公开工作要点》印发给你们,请按照要求抓好落实。

 

 

黔西南州人力资源和社会保障局  

2017527

黔西南州人力资源和社会保障局

2017年政务公开工作要点

 

2017年,黔西南州人力资源和社会保障局将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省 2017 年政务公开工作要点的通知》(黔府办发〔201713)、《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室印发<关于全面推进政务公开工作实施办法>的通知》(州党办发〔20178)和《黔西南州 2017 年政务公开工作要点》要求,全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,加强解读回应,扩大公众参与,增强公开实效,进一步提升公开工作制度化、标准化、信息化水平。

一、全面落实“五公开”工作机制

认真落实本部门关于全面推进政务公开工作的实施方案,将“五公开”纳入办文办会程序,编制本部门主动公开基本目录,2017年底前向社会公开发布,并实行动态管理。进一步做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作,对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案,原则上均公开答复全文,及时回应关切,接受群众监督。严格落实公开前保密审查机制,妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系。(责任部门:办公室、相关科室单位)

二、加强就业政策宣传解读

围绕实施更加积极的就业政策,通过网站、媒体等多种渠道,及时公开国家、省和州关于就业工作的部署要求及政策措施,扩大公众知晓面,释放稳定和扩大就业的积极信号。积极解读就业政策,发布就业数据,分析就业形势,回应热点问题,稳定和引导社会预期。按季度公开公共就业服务机构市场供求状况分析,反映人力资源市场供求状况,为相关机构、企业和求职者提供参考。(责任部门:就业促进科、就业局、人才服务局)

  三、推进社会保险信息公开

及时公开社会保险领域重要政策文件信息,定期公布社会保险各险种参保缴费、转移接续、待遇水平和发放、基金收支和运行等方面的情况。适时公布阶段性降低社会保险费率的执行情况和实际效果。(责任部门:社会养老保险科、医疗保险科、社保局、医保中心)

四、推进劳动保障信息公开

强化劳动保障信息公开,全面公开劳动保障“黑名单”和“红名单”、构建和谐劳动关系企业名单、存储工资保障金企业名单等,及时发布黔西南州最低工资标准、企业工资指导线。(责任部门:劳动监察局、劳动关系科)

五、推进“放管服”改革信息公开

大力推进“互联网+政务服务”,编制本部门政务服务事项目录和办事指南,2017年底前向社会公开发布,并实时更新、动态管理,让群众办事更明白、更舒心。根据州统一部署,及时公开行政审批事项清单及行政审批事项取消下放有关情况。向社会公布职业资格改革推进情况,待国家职业资格目录清单出台后及时通过局网站对外公开,接受群众监督,推动更好依法规范履职。(责任部门:办公室、综合法规科、专业技术人员管理科、职业能力建设科、职业技能鉴定中心)

六、进一步健全解读回应机制

对以本局名义印发的政策性文件,按照“谁起草、谁解读”的原则,做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。主动回应重大舆论关切,释放信号,引导预期。建立健全舆情搜集、研判、处置和回应机制。严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求,确保回应不超时、内容不敷衍。(责任部门:办公室、相关科室单位)

七、加强政务公开平台建设

进一步加强和改进局网站内容建设,做好日常监测工作。积极探索,把就业创业、社会保险、劳动保障等与民生密切相关的数据信息服务做成APP产品,率先建立客户端,供公众下载。(责任部门:信息中心、办公室、相关科室单位)

八、规范依申请公开工作

畅通依申请公开受理渠道,依法保障公众合理的信息需求。进一步规范依申请公开答复工作,严格按照法定时限答复,增强答复内容针对性并明示救济渠道,做到答复形式严谨规范。对公众申请较为集中的政府信息,可以转为主动公开的,应当主动公开。(责任部门:办公室、相关科室单位)

九、切实加强组织领导

适时调整局政务公开(政府信息公开)工作领导小组,进一步整合政务公开方面的力量和资源,建立健全由办公室牵头、相关科室单位参加的政务公开协调工作机制,组织协调、指导推进、监督检查全局政务公开工作。局属各科室、下属单位要把政务公开工作摆在突出位置,细化工作任务,抓好贯彻落实,分别于20176月底、12月底前将半年、全年政务公开工作完成情况报送局政务公开(政府信息公开)工作领导小组办公室。(责任部门:办公室、督查室、局属各部门)

 

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